Расскажи о себе профессионально

Как зарекомендовать себя на первом собеседование


Самая сложная и важная часть собеседования – это рассказ о себе. Именно этот вопрос работодателя чаще всего «вгоняет» в панику.

Мы предлагаем Вам несколько советов – как заинтересовать работодателя рассказом о себе.

Краткость – сестра таланта

Вся информация, которая поможет работодателю увидеть в вас профессионала должна умещаться в одну минуту. Говорите чётко и ясно. «Не лейте воду!».

Говорите только о работе

Первый импульс во время собеседования – завалить начальника личной информацией. Мы привыкли, что человека определяет его окружения и увлечения. Но для карьеры это не столь важно. Расскажите о себе, как о работнике. Сконцентрируйтесь только на профессиональных навыках.

Будьте креативным

Не используйте шаблонные фразы. Не поленитесь найти в словарях новые слова. Например, шаблонные эпитеты мобильный, коммуникабельный можно заменить одним современным словом – проактивный.

Акцентируйте внимание на важном

Расскажите сколько вы работали в данной отрасли. Покажите свои работы, поведайте чего достигли. Сделайте упор на образование, курсах, практике. Углубитесь в специфику.

Используйте цифры

Рассмотрим два пример:
«Я работал журналистом в одном издание. За время работы провёл несколько интервью, научился писать аналитические материалы, «набил руку» на информационных заметках».
Или:
«Я работал журналистом в одном из самых топовых изданий. За время работы написал более 20 аналитических материалов, подготовил около 50 информационных заметок и провёл десятки интервью с профессиональными экспертами».

Планку выше

Когда люди приходят на собеседования, они тратят уйму сил на то, чтобы убедить всех, что соответствуют минимальным требованиям вакансии. Помните: если вас позвали на собеседование, значит, вы уже соответствуете минимуму.
Цель собеседования — показать, что у вас больше навыков, чем у кого-либо другого. Расскажите не почему именно вы должны занять это место, а что вы сможете сделать, чтобы повысить рейтинг компании.

Например:
Я приведу новых клиентов, улучшу безопасность рабочих мест, внесу нотку креативности и новизны в вашу компанию.

Правильный угол

Если у вас отсутствует опыт работы –продемонстрируйте обучаемость, способность взаимодействовать с людьми, создавать качественный сервис.

«Эффект сэндвича»

Это техника подачи плохой информации в позитивной манере. Начинайте с позитивного (опыт, образование, способности), дальше негативное (отсутствие знаний конкретных методик и методов), а затем мягко переходим к позитивному (чем ты можешь компенсировать описанный недостаток). Техника отлично подходит для подачи недостатков.